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在试用期内被辞退单位赔偿金怎么算
更新时间:2014-12-09 06:33:09
问题描述:
在试用期内被辞退单位赔偿金怎么算
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张辉律师
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满六个月,多付一个月工资,提前一个月通知,否则多付两个月工资;不满六个月,多付半个月工资,提前一个月通知,否则是多付一个月工资。如果是违法解除,翻一倍。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014.12.04 10:48:14
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陈永全律师
服务地区:上海-上海
满六个月,多付一个月工资,提前一个月通知,否则多付两个月工资;不满六个月,多付半个月工资,提前一个月通知,否则是多付一个月工资。如果是违法解除,翻一倍。
2014.12.04 00:57:50
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
满六个月,多付一个月工资,提前一个月通知,否则多付两个月工资;不满六个月,多付半个月工资,
2014.12.09 06:33:09
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