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单位解除劳动合同对劳动者的补偿是劳动者平常的基本工资还是包含了基本工资、岗位工资、绩效工资?
更新时间:2014-12-03 23:15:01
问题描述:
单位解除劳动合同对劳动者的补偿是劳动者平常的基本工资还是包含了基本工资、岗位工资、绩效工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宗伟律师
服务地区:重庆-重庆
按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准、1990年1月1日发布):
1、行政机关公务员的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和其他补贴等;
2、机关工人工资总额包括岗位工资、技术等级工资、其他补贴和奖金等;
3、事业单位工作人员工资总额包括技术(职务)工资、津贴、其他补贴和奖金等;
4、企业单位职工工资总额包括效益工资、计时工资、计件工资和奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。所以是包含基本工资、岗位工资、绩效工资的,
2014.12.03 23:15:01
点赞
李行律师
服务地区:重庆-重庆
解除劳动合同前12个月平均工资,包括绩效工资等。
2014.12.03 17:54:24
点赞
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