关于进修违约金的赔偿问题
更新时间：2014-12-03 23:00:13
问题描述：
律师您好，我是一名医务工作者，在原单位工作十年以上，去年向单位申请进修一年，单位要求必须签署一份进修协议，协议内容为进修完成之后，必须要在单位工作5年，如果不满5年，需要赔偿违约金5万元，我当时进修费用大概为1万元左右，进修完成后几个月，我因为家庭原因向单位提出辞职，单位就扣留我的所有证件，不给办理离职手续，并要求赔偿5万元违约金，现在想咨询下这个违约金合理吗？我查阅下劳动法，好像说赔偿的违约金不能高于进修培训费用，请问是这样吗？我应该怎么处理？
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