事业单位在编人员辞职是否需缴纳高昂违约金

更新时间:2014-12-03 16:27:32
问题描述:
您好,我是某事业单位正式在编人员,从高校毕业考入该单位工作已一年半,现在想辞职,但是之前签订的就业协议书上单位附加了“工作期限满5年,否则缴纳违约金10万”的条款。请问辞职后缴纳如此高昂的违约金是否合理?
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7位律师解答
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  • 刘晓梅律师
    服务地区:北京-北京
    需要看违约金事项是什么,培训费?具体法律问题可来电咨询。
    2014.12.03 16:27:32
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,根据合同约定履行义务、承担违约责任。
    2014.12.03 15:41:52
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2014.12.03 15:42:44
    点赞
  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果没有培训的话,一般不需要缴纳
    2014.12.03 15:54:45
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议及时委托律师代理。
    2014.12.03 16:00:48
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  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    你好 是不合法的
    2014.12.03 16:07:28
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合理,可以提起申诉~
    2014.12.03 16:16:19
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