转正后的孕妇公司调岗降薪，是否正规
更新时间：2014-12-04 11:38:35
问题描述：
自此公司已第八个月，公司签订合同期限是试用期三个月，合同期一年，现我已怀孕状态，之前一直担任公司前期部经理一职，现由于不能外出，公司打算给我调岗降薪，但是降薪后的工资是我之前的三分之一，我至今没有认可，想咨询一下，我查到《妇女保护法》中可以调岗，但是不可以调薪，这个薪金待遇是按照之前工资总额算，还是基本工资，当初来公司是谈的年薪没有说要把工资分多个种类，请问我这个情况怎么办？
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