2012l年,十月发生工伤,2014年4月工伤评残六级,2014年7月单位安排上班,之后,

更新时间:2014-12-02 12:04:07
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,2012l年 ,十月发生工伤, 2014年4月 工伤评残六级,2014年7月单位安排上班,之 后,怎么办?
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  • 王献锋律师
    服务地区:北京-北京
    如果解除劳动合同,可以享受一次性就业补助金和医疗补助金。如果不能从事工作的,可以退出工作岗位,享受伤残津贴待遇。
    2014.12.01 18:49:31
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  • 付园园律师
    服务地区:河北-邯郸
    可以要求按照六级伤残赔偿,然后上班。
    2014.12.02 09:12:59
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  • 李昕坤律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以起诉要求用人单位承担工伤赔偿责任,详情建议来电咨询,李律师。
    2014.12.02 12:04:07
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