关于辞退补偿金

更新时间：2014-12-04 09:51:36

问题描述：

您好！我的同事下班后跟同事在麻将馆玩扑克被抓拘留了15天。拘留期间请假领导同意。公司惩戒制度有违反法律被刑拘/起诉或引起他负面社会影响而损毁公司名誉时扣10分。一次性或一年以上累计扣10分者立即辞退且不支付经济补偿金。假如有这项规定的话公司以这个制度可以不支付补偿金吗？休息期间个人理由拘留也没造成公司巨大损失的也拿不到补偿金吗？请律师帮忙解答。谢谢！

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您好，如辞职，一般无法主张补偿，除非单位在用工上有违法行为|||您好，如辞职，一般无法主张补偿，除非单位在用工上有违法行为... 详细>>

2014.12.01 17:40:27

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2014.12.01 17:51:29

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李洪律师
服务地区：北京-北京

您好！首先不属于法定辞退，其次公司制度是否合法

2014.12.01 18:05:33

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刘晓梅律师
服务地区：北京-北京

首先公司规章制度是否合法，是否有效。第二对于你的拘留是否是刑事拘留还是行政拘留，需详细说明，具体法律问题可来电咨询。

2014.12.01 18:17:05

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劳动合同上写着人事制度有同等法律效率。还有他是行政拘留。
假如制度合法，惩戒制度上写着行政拘留给公司带来负面影响的扣10分不给补偿金辞退的明文规定的话可不可以不给补偿金？假如打官司胜算能有百分之几？何况都签了惩戒誓约书。内容是假如本人违反公司惩戒制度愿意接受惩罚。有这些内容为由辞退是不是没有多大胜算？

2014.12.02 08:43:50
李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2014.12.01 18:23:41

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家权律师
服务地区：北京-北京

协商不成，建议申请劳动仲裁

2014.12.02 00:43:21

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刘红鹤律师
服务地区：北京-北京

你那不算刑拘的，是行政拘留，所以你有权跟他要回经济补偿金的。

2014.12.02 10:35:37

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那假如惩戒规定上写明违反法律行政拘留给公司带来负面影响的扣10分可以辞退，不给补偿金的话是不是不能要补偿金？还有签了惩戒誓约书是不是也没权利要呀？

2014.12.02 12:05:46

补偿金是劳动法明确规定的，你公司的惩戒誓约书中违反法律的条款应属部分无效范围，你还是可以要的。

2014.12.03 13:38:10
彭欣彤律师
服务地区：北京-北京

您同事的拘留是行政拘留，不是刑事拘留。

2014.12.04 09:51:36

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