固定期限劳动合同劳动者提出解除是否要补偿

更新时间:2014-12-01 19:22:33
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  • 李思南律师
    服务地区:江西-南昌 158-7908-0792
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    要看提出解除劳动合同的理由。如果是单方无理由提出辞职,是不需要支付补偿金的
    2014.12.01 16:55:36
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  • 张绍兵律师
    服务地区:江西-南昌
    要看情况而定,,,,,
    2014.12.01 19:22:33
    点赞
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固定期劳动合同到期后解除劳动关系是否给予补偿?谢谢!
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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本人与单位签订无固定期限劳动合同,现解除劳动合同我是否有经济补偿?
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解除固定期限劳动合同的要支付经济补偿金吗
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请三个月假会被退学吗?
根据公司制度及你请假的事由及是否续期等方面综合确定
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辞职违约金一般是:未履行期限/服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。除了保密义务和竞业限制可以约
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