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1980年在我单位做临时工，1993年被

更新时间：2014-12-02 18:38:05
问题描述：
1980年在我单位做临时工，1993年被解雇，他想让我们单位给不偿合理吗？我们单位是季节性用工。
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    季节性用工劳动者签什么合同|||　　劳动合同法实施前，季节性用工被称做“临时工”，是一直在制造及劳动力密集型企业存在的一种客观情况，它是因为这类企业的用工需求需要根据生产任务调节，某一段时间段有大量生产任务，用工需求增加，而在其他时 详细>>
    2014.12.01 10:44:27
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  • 杨士富律师
    杨士富律师
    服务地区：辽宁-锦州 139-4065-8331
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    时间太久了，超出保护期限
    2014.12.01 16:48:44
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    尚冰冰律师
    服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444
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    建议协商解决
    2014.12.02 18:38:05
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  • 赵素霞律师
    赵素霞律师
    服务地区：辽宁-锦州
    要看单位是什么性质的单位，那时候的临时工，根据当时的政策在十三年内应该有转正的文件的。如果单位没有执行相应的政策，“临时工”又一直找，还是协商比较好。
    2014.12.01 11:58:09
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  • 张洪士律师
    张洪士律师
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    现在起诉已过诉讼时效。
    2014.12.01 18:42:36
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    合理，应该有一定补偿
    2014.12.02 14:52:43
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