劳资仲裁判决书出来了,单位上诉怎么办

更新时间:2014-11-30 21:41:38
问题描述:
劳资仲裁判决书出来了,单位上诉怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李亮燕律师
    服务地区:广东-中山
    可以委托律师应诉,维持仲裁裁判。
    2014.11.30 21:18:33
    点赞
    不签有劳动合同,厂牌都没有,工厂又倒闭了
    2014.11.30 22:09:06
  • 罗江民律师
    服务地区:广东-中山 138-0265-7903
    咨询我
    请律师应诉
    2014.11.30 10:17:28
    点赞
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    那你只有应诉了。
    2014.11.30 21:41:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁判决下来了,怎么知道对方有没有上诉
对于仲裁的结果不服,我们国家规定的是仲裁前置原则,所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话,可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼,这种情况不能够叫做
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司对劳动仲裁裁决不服,又过了十五天上诉期,怎么办?
根据劳动法第82条的规定,以当事人的仲裁申请超过60日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我劳动仲裁赢了,如果公司上诉到法院拖着,我该怎么办
企业劳动仲裁败诉,需要支付双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;企业的声誉造成一定程度上的影响;企业需要完善规章制度,为招收新人才和留下老员工作准备。&l
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不服仲裁判决书,已经向法院上诉 ,该怎么办
你好,委托律师办理较为妥当。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
仲裁结果出来,被公司上诉
这类案件起诉后首先应由原告公司举证,建议聘请律师代理应诉为好。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
仲裁已裁决,单位不执行怎么办
可以申请法院强制执行。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经上诉了,还要执行仲裁裁决书么?
江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下: 首先:仲裁裁决书下来后在15日内你可以向有管辖权的法院提起诉讼,所以说如果你起诉的话仲裁书是对你没有约束力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想提前离开,店长说要扣钱
没有提前30天申请离职,如果劳动双方协商一致的,用人单位不需要克扣劳动者的工资,依法结清工资,如果劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
怎样举报非法安排工作?
你好,可以直接报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位规章制度怎样才合法
单位制定规章制度符合以下条件才合法: 一、用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时,应当经员工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,并与工会或者员
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
离婚协议书面合同
起诉状
律师解答动态
4分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备,跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
一群孩子在小区踢足球,不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了,什么责任
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
已经离婚了对方没有给共同财产
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我哥在船上被杀了老板有责任
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我在餐厅干了10多天不想干了,有工资吗
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
老板拖欠工资,
11分钟前
张仁山律师
近期帮助 26601 人
男人打女人报警电话
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
被别人辱骂后发生口角,对方打了我,我没有还手,把我的指甲打断了,膝盖受伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询