在小茶楼上班半年了,工资什么都挺按时的,最近因为入股,有新股东进来,原来老板没在管事,之前有和原老板

更新时间:2014-11-29 16:07:30
问题描述:
在小茶楼上班半年了,工资什么都挺按时的,最近因为入股,有新股东进来,原来老板没在管事,之前有和原老板说过不做了,也是因为招不到人,这样拖着。现在新股东管事,提前20天说了,但她也因为招不到人,不让走。注:我和新股东的关系不好。请教现在该怎么办
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  • 罗继平律师
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    提前30日书面通知可以解除劳动关系的。
    2014.11.29 16:07:30
    点赞
    茶楼不像公司一样,我们都是口头和他说不做了。。
    2014.11.29 16:18:38
    签订了书面劳动合同吗,可以保留辞职报告回执等手段实现。详情可电话联系我。
    2014.11.29 19:18:53
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我们公司的情况有点复杂,由于公司法人没实权,大股东也不管,所以我们上个月工资没发 ,社保也没交钱,之
建议你们先申请劳动仲裁,可以申请查封冻结公司的资产,这样仲裁委或法院判决后,你们才有可能拿到应得的工资等收入。由于公司状况不是很好,建议尽快申请仲裁。
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