我对劳动仲裁不服怎么办
更新时间：2014-11-28 20:57:03
问题描述：
我与十一月二十七日收到仲裁书，裁定公司只需赔付我半个月工资1000元，我不服。
我与公司是2012年2月签订合同，合同期到2015年2月，在工作期间，公司在2012年2月至2012年5月没有给我缴纳养老保险，从2012年2月开始至今没有缴纳医疗保险。
在2014年8月中秋节采购月饼这件事件上，买回来的月饼外包装与之前看的外包装不一样，当月饼到公司后，当行政部门主管验收下，不认可，行政部门主管跟我说，叫我跟月饼供应商联系看能不能退，我当着行政主管的面，给供应商打电话，供应商不同意，行政主管考虑后，叫我跟供应商商量退点钱给公司，在我跟供应商商量后，供应商同意退2000元给公司。就这件事公司给我了记大过，罚款400元。
而在2014年9月7日公司突然通知我，要调我岗位，或叫我自动离职，在我没有同意的情况下，公司暂停我的一切工作，在我提出异议后，公司安排我洗车，我没有理会公司，公司就以各种手段逼我自动离职。
我与2014年10月16日到劳动仲裁部门提出仲裁，当时我问过仲裁部门，我要不要继续公司上班，仲裁部门说可以不用去。
我与2014年10月22日收到公司寄给我的书面通知说我连续三天不上班视为自动离职的通知。
我的仲裁要求是要求公司补交我的保险，三个月的经济补偿。
在2014年11月20日仲裁开庭当天公司不愿意赔偿我的保险和经济补偿。
仲裁裁决书上说，我的养老保险的请求超过一年的时效，医疗保险属于社会增加的险种，不属于劳动争议，不予支持，我要求的三个月经济补偿，仲裁书上说我是自动离职不予补偿。
我现在就是想问，我能起诉公司，要求公司补交的养老医疗保险和补偿金吗？谢谢
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