在公司工作快两年了.每个月的工资条:周一至周五工资.周一至周五加班工资.周六周末加班工资.加班补助；
更新时间：2014-11-28 19:09:59
问题描述：
在公司工作快两年了.每个月的工资条:周一至周五工资.周一至周五加班工资.周六周末加班工资.加班补助；可是最近四个月的工资条:周一至周五工资.周一至周五加班工资.周六周末加班工资；每天上班时间都是一样.可是最近四个月少了一项加班补助。员工因为公司克扣了四个月的加班补助而且已经主动离职了.请问该员工可以申请劳动仲裁要求公司补发最近四个月的加班补助和因为公司克扣加班补助主张被迫离职要求公司支付该员工被迫解除劳动合同的经济补偿吗？谢谢.该员工已经申请劳动仲裁了.12月3日开庭.请问这样的诉求公司会不会输？谢谢大家.
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