从9月29日请假到10月8日能不能享受有薪假

更新时间:2014-11-27 18:36:30
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从9月29日请假到10月8日能不能享受有薪假
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,咨询人社局
    2014.11.27 18:36:30
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9月26日请假到10月12日上班,工资怎么算?
这个是建议申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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从9月26日到10月25日这个月基本工资是1200元,但是从10月13日到10月21日请假,这个月资
你好,要看是请的什么假,如果是病假,不应当扣工资的,按与用人单位的劳动合同约定履行吧。
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请问,如果9月28日和10月11日晚上加
是的,因为是调休的工作日
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9月30日离职,是否可以享受10月1日的
你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
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我7月15日上班8月15日发工资为什么8月1日到8月15日的工资要算进7月啊
算进7月什么意思?一般来说,8月15日发的是上个月的工资,也就是7月1日到31日,8月1日到15日的工资要到9月15日发。这是正常的月结算方式。如果公司已经把7
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