请问在厂里上班没有签劳动合同我

更新时间:2014-11-27 09:20:48
问题描述:
你好 请问 在厂里上班没有签劳动合同 我们受劳动法保护吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    没签书面劳动而合同的,可以向用人单位主张双倍工资
    2014.11.27 09:20:48
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  • 陈晓峰律师
    服务地区:浙江-宁波
    没签订也可以受劳动法保护的
    2014.11.26 21:21:21
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁维权。
    2014.11.27 04:50:26
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请问律师,跟公司签了承包合同,没签劳动合同,这受劳动法保护吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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你好!请问没有签劳动合同,受保护吗?
您好,没有签劳动合同,法律也保护劳动者的。请问您是有什么纠纷呢
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你好,没有签订劳动合同受法律保护吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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厂里没有签劳动合同
公司有注册,为签订劳动合同违法 可以委托专业律师搜集证据,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 如有疑问,可来电咨询。
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私企上班没有签劳动合同
您好!建议协商解决,协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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我们没于厂里签劳动合同
你们已和厂方构成事实劳动关系。你说的情况构成工伤,建议尽管申请工伤认定。聘请律师代理更好,若经济困难,可申请法律援助。
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