关于旷工规定
更新时间：2014-11-27 13:55:10
问题描述：
新劳动法中有没有明文规定员工旷工要付双倍?书面请假又说我没有明确理由,所以不批,我当时按公司要求写了报告:本人XXX因没有提前30日提出离职申请,故愿意接受公司处理.当时忘了不能写,我这样写了,到时公司又开出其他条件怎么办,这是我第一份工作签的合同,公司当时要求扣留我的失业证,最重要的是我档案转到公司了
对于这种情况,到时如果要我赔偿,又怎么计算?
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