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医疗期满后用人单位与劳动者解除劳动合同用
更新时间:2014-11-21 18:59:17
问题描述:
医疗期满后用人单位与劳动者解除劳动合同用人单位支付经济补偿金,这时的月工资按照医疗期满后的前十二个月工资计算还是按医疗期开始时间前十二个月工资计算?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李仕强律师
服务地区:四川-成都
应该按解除合同之前十二个月的工资计算。如需帮助,欢迎来电免费咨询、预约,我将为你提供优质高效的律师服务。
2014.11.21 10:43:34
点赞
方利律师
服务地区:四川-成都
你好!治疗开始的前12个月。
2014.11.21 09:00:11
点赞
杨力律师
服务地区:四川-成都
医疗期开始之前的十二个月
2014.11.21 11:42:50
点赞
杨育成律师
服务地区:四川-成都
按照医疗期开始前12个月平均工资计算。
2014.11.21 18:59:17
点赞
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