2014昆山工伤10级45岁赔偿是多少?

更新时间:2014-11-23 19:08:38
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2014昆山工伤10级45岁赔偿是多少?
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9位律师解答
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  • 鲁文律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,要根据你的年龄与工资水平计算赔偿金,欢迎来电咨询详细情况。
    2014.11.20 09:49:47
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  • 张军律师
    服务地区:江苏-苏州
    九万左右,具体计算还要根据工资等综合计算,可以与律师面谈。
    2014.11.20 07:49:07
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  • 吕峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    九万左右,具体情况可与我联系详细解答。
    2014.11.20 08:41:50
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  • 蒲刚律师
    服务地区:江苏-苏州
    大概八九万,跟你的工资有关系。
    2014.11.20 09:26:04
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    大概9万左右吧。具体来电为你详细计算赔偿数额
    2014.11.20 09:30:07
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  • 陶奎川律师
    服务地区:江苏-苏州
    7万多。。
    2014.11.20 10:18:50
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以为你一一计算3个一次性补助金。
    2014.11.20 16:37:41
    点赞
  • 李成辉律师
    服务地区:江苏-苏州
    约七万元。。。
    2014.11.21 12:09:11
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  • 赵战奇律师
    服务地区:江苏-苏州
    七八万。。
    2014.11.23 19:08:38
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无锡10级工伤赔偿是多少,本人29岁。
你好,有的数据不对,10级工伤赔偿数额我帮你算了下,应该是7万元左右
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5级工伤50岁赔付多少钱
如果工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔23万元。如果公司不赔或少赔的话,伤者就应尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
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58岁工伤9级赔偿多少
你好!如果与单位解除劳动合同要求一次性赔偿,可以赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共同26个月本人工资。另外,还有停工留薪期工资。
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我之前在一家奶茶店工作刚离职不久问老板要工作服钱他说工作服钱不给退说那是自己买的
如果老板坚持不退工作服费用,报警处理可能不是最佳选择。因为工作服费用问题属于劳动争议范畴,更适合通过协商、仲裁或诉讼等法律途径解决。报警通常适用于涉及刑事犯罪或
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
我有前科,在找工作的时候主动讲了,但是他们都因此拒绝了,在法律上允许吗?
可以拒绝,但应遵守法律。公司拒绝录用需合理合法,不得歧视。若认为公司拒绝录用违法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,也可积极寻找其他就业机会,降低前科对就业的影响
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因为手术需要突然离开老板应该退还押金吗?
你好,按照合同约定办理。如果协商不成起诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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公司显示注销,但是还在招聘,请问入职有风险吗
我们要先了解一下你的公司做什么的?
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学校要求自主实习必须得签就业协议违法吗
您好,这种情况并不违法。
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