外资企业上班16个月,企业未与我签订劳动

更新时间:2014-11-19 11:27:55
问题描述:
外资企业上班16个月,企业未与我签订劳动合同,且一直未交社保,企业如何赔偿我?
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2位律师解答
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  • 陈清律师
    服务地区:福建-泉州
    双倍工资,经济补偿等,建议委托律师处理,如有需要可以联系我
    2014.11.19 09:10:11
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    双倍工资是指1个月双倍工资,经济补偿是指社保方面还是另有其它方面补偿?还有我能解除劳动关系?
    2014.11.19 09:22:25
  • 赖村谋律师
    服务地区:福建-泉州
    可以要求双倍工资等
    2014.11.19 11:27:55
    点赞
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我在一家公司任职一年半,期间公司未和我签劳动合同,未交社保,是否要赔偿?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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实习期低于最低工资标准
实习期低于最低工资标准
实习生工资标准
企业在签订合同后一直没有帮我买社保,如果我辞职,公司该如何赔偿给我?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我在公司上班7个月了+公司没有和我签劳动
可以解除劳动合同,保存劳动关系存在的证据,可以申请劳动仲裁要求赔偿7个月的工资
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我在一家公司上班有九个月没有签订劳动
你好!你可以要求单位按照法律的规定来购买社保,如果对方不给你购买,你可以先进行劳动争议仲裁,不服的才能通过法院起诉来解决,不能直接到法院起诉。
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我是在公司工作三年,公司没有和我签订劳动
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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