我们单位因为要减员但我们合同没有到期,他们就把我们分配到别的店,我能得到赔偿吗

更新时间:2014-11-18 21:16:36
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您好我们单位因为要减员但我们合同没有到期,他们就把我们分配到别的店,我能得到赔偿吗
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.18 19:40:57
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.18 21:16:36
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  • 刘博臻律师
    服务地区:北京-北京
    不能
    2014.11.18 19:44:12
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张。
    2014.11.18 19:56:43
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,主动辞职没有补偿的,被辞退的话可能有补偿的
    2014.11.18 20:19:43
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您好,因为我们单位要减员,但是我们的合同没有到期,他们把我们分配到其他商店,我能得到赔偿吗?
劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你好我们合同马上到期了,但是公司说要把我们转到外包可以要求公司赔偿吗
下列情况下应该赔偿劳动者损失:招用劳动者后不按规定订立合同的;合同到期后不及时续订的;因用人单位订立无效合同的;用人单位违规解除合同的;用人单位违反规定侵害劳动
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您好,我想请教一下,我们公司被收购了,领导把员工给了另一个单位了,我们能得到赔偿吗?
若公司被收购后,解除与劳动者的劳动关系的,此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍
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单位为了不赔偿我们,把我们分到其它单位我
不要签订解除关系的合同。
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