被强辞，工作快三年一直没签劳动合同，应该怎么赔偿

更新时间：2014-11-18 21:57:12

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徐卫东律师
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.11.18 16:03:14

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您好，我已经申请仲裁，对方要求庭外合解，我就是想知道被强辞，一直没签劳动合同，这个应该怎么赔偿？

2014.11.18 16:13:13
王久成律师
服务地区：北京-北京 139-1023-3899

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没有签合同可以要求双倍的工资赔偿，强辞你可以要求经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如有疑问欢迎来电咨询或面谈。

2014.11.18 16:10:06

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您好，我已经申请仲裁，对方要求庭外合解，我就是想知道被强辞，工作2年8个月一直没签劳动合同，这个应该怎么赔偿？

2014.11.18 16:14:37
杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，可要求解除劳动合同经济赔偿金（６个月工资）和未签订劳动合同经济补偿金（１１个月工资）。

2014.11.18 16:25:02

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怀向阳律师
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发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.11.18 21:57:12

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家权律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.11.18 16:04:41

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您好，我已经申请仲裁，对方要求庭外合解，我就是想知道被强辞，工作2年8个月一直没签劳动合同，这个应该怎么赔偿？

2014.11.18 16:14:21
石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁认定。

2014.11.18 16:06:33

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您好，我已经申请仲裁，对方要求庭外合解，我就是想知道被强辞，工作2年8个月一直没签劳动合同，这个应该怎么赔偿？

2014.11.18 16:14:54
王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。

2014.11.18 16:15:10

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谢谢

2014.11.18 16:28:57
王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，可以主张经济补偿金，有需要可以来电详谈。

2014.11.18 16:16:35

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谢谢

2014.11.18 16:29:10
孔民律师
服务地区：北京-北京

申请劳动仲裁，要求双倍工资。

2014.11.18 16:22:33

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谢谢

2014.11.18 16:29:45
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