首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
台州法律咨询
>
台州劳动合同纠纷
> 咨询详情
进公司没签劳动合同不做了老板扣工资合法吗
更新时间:2014-11-18 21:06:07
问题描述:
进公司之前老板没说要签合同,也没说做不到两年要扣钱,现在因家里有事不做了,老板说没做到两年扣五百合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施友根律师
服务地区:浙江-台州
139-6869-5525
咨询我
您好,不合理、不合法,可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
2014.11.18 21:06:07
点赞
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
向劳动监察大队投诉。
2014.11.18 13:39:54
点赞
魏荣清律师
服务地区:广东-深圳
你好,扣工资不合法,并且没有签订劳动合同可以要求双倍工资
2014.11.18 16:07:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷
1880
对方是老板,老板在开会时说过做不到年底,扣掉百分之三十有这种做法吗,有这种制度吗,
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
签合同上写着没做满两个月要扣百分之五十,但当时没注意看,现在能不能反悔?,扣工资超过百分之五十算不算
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期不签订劳动合同违法吗
8649
给私人老板做事没签合同,也没有说突然离职要扣钱,辞职后却扣我半个月工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里做了两个月,没有签劳动合同,和经理吵架了,我就辞急工走了,老板要扣百分之五十,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职 老板不开工资 没签劳动合同
你好,没有签订劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。劳资纠纷,可与该单位协商解决,协商不成的,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护你自身的合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同辞职被扣工资合法吗?
超过一个月未签合同的,应在第二个月起支付双倍工资,如在试用期内离职应提前三天,正式工作期间应提前一个月通知单位,单位认为员工的离职对单位造成损害的应举证,无法举
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,老板不给工资
可以要求工资同时主张双倍工资,如需律师帮助,可电话联系!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同及乱扣工资
可以要求公司支付双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同约定的情形能否解除?
劳动合同约定解除条件的情况一般是无效的。 《劳动合同法实施条例》第十三条规定,用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双方公司签订的合同能否以个人名义起诉对方公司
公司可以起诉个人,提交的材料以及办案流程跟一般民事案件差不多,都需要先向人民法院提交起诉状。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期满前,公司能否解雇员工?
用人单位解雇试用期员工,如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的,不需要提前通知,单位可以立即与其解约;如果单位无过错性辞退员工的,则需要提前三十日以书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
台州律师
同城律师:
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房地产网签合同标准范本
5869人下载
律师解答动态
3小时前
周汉超律师
近期帮助 144 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
3小时前
周汉超律师
近期帮助 144 人
丰胸产品没效果可以退款吗
3小时前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师,我想咨询你个问题,
今天 00:00
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
昨天23:32
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
昨天23:21
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询