我是未成年,在工厂每天上班10小时以上,工资计件,没有加班费,现在想辞工,但是厂家不批准

更新时间:2014-11-18 08:42:23
问题描述:
我是未成年,在工厂每天上班10小时以上,工资计件,没有加班费,现在想辞工,但是厂家不批准
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4位律师解答
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  • 潘淑芳律师
    服务地区:浙江-金华
    厂家不合法,您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.17 14:30:56
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  • 杨国良律师
    服务地区:浙江-金华 137-5895-6187
    咨询我
    可以向劳动监察大队投诉举报。
    2014.11.17 12:03:24
    点赞
  • 黄赛赛律师
    服务地区:浙江-金华
    提前一个月辞职是可以的
    2014.11.17 12:57:28
    点赞
    我未满16周岁,进厂的时候拿的别人身份证,现在想回家上学,但是厂家不批准
    2014.11.17 13:14:36
    那你自己走掉也是可以的啊
    2014.11.17 13:17:50
    但是工资呢
    2014.11.17 13:18:40
    还有多少
    2014.11.17 13:20:16
    什么还有多少?工资累积一下应该有4000
    2014.11.17 13:21:34
    去劳动监察大队
    2014.11.17 13:37:26
  • 胡君敏律师
    服务地区:浙江-金华
    提前30天向用人单位提出辞职,30天后即可离职
    2014.11.18 08:42:23
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我在电子厂上班,每天上12个小时,有没有加班费,要辞职主管不给批,我该怎么办。
您好,需要支付加班费,你可以提前30天书面通知用人单位解除劳动关系
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在厂里干了12年,给的是包薪工资,每天工作8小时,应生产需要加班,但厂里又不给加班,我想辞职
是否签订合同?单位是否购买了社保,不用辞职,可以找理由解除合同,最低赔付12个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在长安的一个小型工厂上班,工资是计件的,没签劳动合同。白天上班满8小时,晚上还要求加班4小时,我没
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
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