我这厂,每天上班11小时,不给加班费,有时还连班有12多小时左右,也不得加班钱,辞工要扣300,抵

更新时间:2013-06-02 10:34:35
问题描述:
我这厂,每天上班11小时 ,不给加班费,有时还连班有12多小时左右,也不得加班钱,辞工要扣300,抵押一个月工资,没有双休,爱给你放假就放不给放不得放,加班跟连班基本是强迫,没有选择说加不加班的。这种怎么处理?龙州地区的。我们可以起诉什么多?
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  • 黄荣高律师
    服务地区:广西-百色 189-0786-1968
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    这样的做法是违反劳动法的。你们可以先向劳动监察投诉。
    2013.06.02 10:34:35
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我在厂里干了12年,给的是包薪工资,每天工作8小时,应生产需要加班,但厂里又不给加班,我想辞职
是否签订合同?单位是否购买了社保,不用辞职,可以找理由解除合同,最低赔付12个月工资
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我们上班每天11小时,是计件,可单价太低,平均每天70元左右,现在要结辞工,请问公司合理扣工资吗?
劳动法规定,试用期提前三天提出书面辞职报告,转正期提前一个月提交书面辞职报告,若公司扣工资,可到当地派出所附近的劳动局投诉解决
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关于加班
关于加班
加班费 12788
我老婆是双流某鞋厂的普工,每天上班时长十二小时,有时还会更多,星期天经常加班无休,没有任何加班
1、这家公司的行为肯定违法了。安排劳动者加班,应当支付加班费,如果生病的时间短,请假是不扣工资的,如果时间长,一般要扣。如果是事假,一般都要扣,具体要看公司的规
全部5个答案 >
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正常上班8小时,每天4小的加班,但是每次加班都超时?
每天最长,加班时间不能超过三个小时,每月加班时间不能超过36小时。公司的做法违法了劳动法。加班工资按工资的150%计算。 保留好加班的单据,有了证据以后,申请劳
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