我在试用期提出离职规定几天可以得

更新时间:2014-11-18 12:42:10
问题描述:
你好 我在试用期提出离职 规定几天可以得到回复,现在公司的回复是按公司规定一个月才能走。我该怎么处理?
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3位律师解答
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  • 文华亮律师
    服务地区:广西-桂林
    试用期提出辞职,应当提前3天通知用人单位
    2014.11.17 15:13:19
    点赞
    我们公司既然要提前一个月
    2014.11.20 12:50:49
  • 张法仁律师
    服务地区:广西-桂林 136-0773-6389
    咨询我
    试用期解除合同,不受时间限制。
    2014.11.18 12:42:10
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    2014.11.17 12:30:55
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您好律师在吗? 我现在在公司干一个月试用期到了,可是公司不让走,让一个月以后才走,我该怎么做
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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你好,我现在因为急事想离开几天。和公司协商,一直不同意。说一个月后才能离开。怎么办?……
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我在试用期离职
用人单位收押金违法,你上班的实际天数应该给你算工资及相关收入
全部4个答案 >
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试用期提出辞职
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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试用期辞职需要几天
你好,试用期一般提前3天辞职就可以了
全部1个答案 >
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试用期离职要几天
《劳动合同法》规定:员工在试用期离职,需提前3天提出申请。提前30天指的是出试用期以外的情况。具体内容,可参见《劳动合同法》
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