员工连休自己的存假6天以上，被倒扣一天假期，合法否？

更新时间：2014-11-16 15:30:50

问题描述：

公司规定月休4天。员工因事连休9天，这9天是以前的存假累加（就是以前的年假、节假日加班等等），等员工休完假回到公司后，被告知，因为休了9天，超过一周以上没有出勤，所以要倒扣一天的有薪假期，请问，在这种情况下，公司有权倒扣员工的有薪假期吗？这样做，合法吗？

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郑家雄律师
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当然不合法，协商不成你可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。

2014.11.16 15:30:50

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