请教一下，工厂变相裁人，用调动岗位的手段

更新时间：2014-11-17 08:24:30

问题描述：

请教一下，工厂变相裁人，用调动岗位的手段，哪里累就调我去哪里，逼我辞职，我该怎么处理呢？

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邓伟强律师
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您好！如果劳动合同对工作岗位有具体约定，在未征得劳动者同意的情况下，不能擅自调岗

2014.11.16 14:46:33

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律师先生你好，厂里很聪明，签劳动合同的时候，有两条规定对劳动者很不利的条款，1是在工作岗位上只规定为F类普工岗位，2是写有工厂可以根据经营需要调整劳动者岗位。我在这里做了8年了，现在真的好无奈，这个部门的岗位夜班很多，上个月安排我上晚班，这个月又安排我上晚班，我快40的人了，身体熬不住啊，这样情况是否合理呢？还能拒绝调动吗？

2014.11.16 16:59:15

律师先生你好，厂里很聪明，签劳动合同的时候，有两条规定对劳动者很不利的条款，1是在工作岗位上只规定为F类普工岗位，2是写有工厂可以根据经营需要调整劳动者岗位。我在这里做了8年了，现在真的好无奈，这个部门的岗位夜班很多，上个月安排我上晚班，这个月又安排我上晚班，我快40的人了，身体熬不住啊，这样情况是否合理呢？还能拒绝调动吗？

2014.11.16 17:00:31
王桦律师
服务地区：广东-深圳

可以不同意调岗

2014.11.16 15:08:51

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律师先生你好，厂里很聪明，签劳动合同的时候，有两条规定对劳动者很不利的条款，1是在工作岗位上只规定为F类普工岗位，2是写有工厂可以根据经营需要调整劳动者岗位。我在这里做了8年了，现在真的好无奈，这个部门的岗位夜班很多，上个月安排我上晚班，这个月又安排我上晚班，我快40的人了，身体熬不住啊，这样情况是否合理呢？还能拒绝调动吗？

2014.11.16 17:02:25

如果厂里一定要求调岗，你可以要求他们出具书面的通知

2014.11.17 09:05:49
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，可以到劳动局投诉。

2014.11.16 23:35:24

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

你可考虑联系律师，在律师帮助下准备证据、依法维权

2014.11.17 08:24:30

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