我是正式员工,于前日提出辞职申请,公司以

更新时间:2014-11-16 10:06:26
问题描述:
我是正式员工,于前日提出辞职申请,公司以缺人为由让我等招到人后离职,单因我有事,想连续请15天事假,公司不批,若我强行休假,属旷工,合法吗
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2位律师解答
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  • 李军律师
    服务地区:广西-梧州
    你公司做法不对,法律并无规定公司招到人后才允许员工离职;事出有因请假,并提前申请,与无故旷工根本是两码事。
    2014.11.15 23:48:19
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  • 李章渊律师
    服务地区:广西-南宁 133-7708-9633
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    如果公司不存在其他违法情况,你应当提前一个月通知公司要辞职。
    2014.11.16 10:06:26
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本人因生产提前,未能及时向公司人事请假,事后提交请假申请单被驳回,并被告知旷工予以辞退,是否合法
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员工提出离职申请,公司可以不批准吗
辞职是员工的权利,你不能限制的。
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