工伤赔偿理赔问题

更新时间：2014-11-17 14:52:15

问题描述：

律师您好：对于厂方要求伤残职工下岗但是在职期间工伤一直未得到处理是否应长方出面先处理工伤问题方才处理下岗问题呢麻烦请帮忙解释一下？

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李春珍律师
服务地区：山东-青岛

厂方不申请，可以自己申请。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
详情可浏览我的网易博客：青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈

2014.11.17 14:52:15

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韩维利律师
服务地区：山东-青岛

你先认定工伤，公司不能辞退你，否则系违法的。请来电咨询

2014.11.16 09:47:30

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蓝恭佳律师
服务地区：山东-青岛

解除劳动合同时，可以要求公司赔偿伤残相应赔偿。

2014.11.17 13:53:55

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