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我在试用期离职，劳动法里面是提前3天就可
更新时间：2014-11-17 22:42:25
问题描述：
我在试用期离职，劳动法里面是提前3天就可以，但是公司制度是呀提前一个月。从递交辞职申请盗现在已经5天了，老板不批该怎么办？如果直接走人公司会找我麻烦么
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试用期内辞职公司不批怎么办||| 根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
详细>>
2014.11.14 18:18:33
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周政律师
服务地区：湖南-长沙
依法可以离职
2014.11.17 22:42:25
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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在《劳动合同法》上，员工离职只需提前3天书面向领导申请，即可合法离职。但是公司有自己规定的期限是提前
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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试用期内劳动法规定提前3天辞职即可
法律规定并不需要公司认可
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我在工作试用期中提前3天离职,但单位就以
试用期间可以提出辞职。
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