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事业单位员工全勤，是一个月完全不能休息还是一个月只要没有超过国家规定的休息天数呢？比如一个月8天假，

更新时间：2014-11-14 14:24:47
问题描述：
事业单位员工全勤，是一个月完全不能休息还是一个月只要没有超过国家规定的休息天数呢？比如一个月8天假，我只按正常规定休息了8天，这样还算不算全勤？求答，谢谢
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
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    2014.11.14 14:24:47
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    咨询我
    按照公司的规章制度
    2014.11.14 14:18:58
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一个月满勤是22天，如因病假休了8天，满勤应该怎么算
你好！员工在病假期间也应该享受病假工资的。如需帮助可来电咨询。
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单位规定一个月休息6天，但是排班给一个月休息8天，算员工欠休2天
不对，法律规定的法定工作日是21.75天，其他工作时间算加班。
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