关于公司单方面解除竞业禁止协议的赔偿问题
更新时间：2014-11-19 06:43:02
问题描述：
您好。2011年5月，我与现任职公司签订了竞业禁止协议，竞业禁止期间为我入职第一天起至合同结束后两年。竞业禁止期间我和直系亲属不能为竞争对手提供服务之类的。现在我要离职，公司要求我签解除竞业禁止协议的文件。我想问一下，是否可以获得公司的补偿？我的主张有以下两点原因：1，过去的三年半我一直在履行（在职）竞业禁止协议。2，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四），第九条：在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。请律师帮忙回答一下。谢谢
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