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劳动法在线咨询6月16号上班，3个月试用期，过了试用期，今天跟我说，解聘我，没有签订合同，请问企业
更新时间：2014-11-12 17:41:31
问题描述：
劳动法在线咨询 6月16号上班，3个月试用期，过了试用期，今天跟我说，解聘我，没有签订合同，请问企业需要赔偿我吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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可以要求两个月的双倍工资，和若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2014.11.12 16:57:07
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余丹霞律师
服务地区：广东-佛山
可以要求赔偿。
2014.11.12 17:41:31
点赞
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