刚做了一个月公司无辜辞退我,应该怎么赔偿

更新时间:2014-11-12 20:30:07
问题描述:
刚做了一个月公司无辜辞退我,应该怎么赔偿我?
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  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    公司应当支付1个月工资作为赔偿金。
    2014.11.12 20:30:07
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    请问依据是什么?
    2014.11.13 00:08:00
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁要求补偿
    2014.11.12 15:23:51
    点赞
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没有签合同,被经理无故辞退应当怎么赔偿我,在公司做了8个月
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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我工作一年半时间 被公司无辜辞退 怎么补偿呢
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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工作不到一天一个月,无缘无故被公司辞退怎么赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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被辞退,公司该怎么赔偿我
应支付你两个月工资。
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公司解雇我应该怎么赔偿
补偿金或者是赔偿金。
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公司无故解雇我应该怎么赔偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年计算。
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被公司辞退了应该怎么赔偿
被辞退的话,要支付双倍赔偿金,具体数额,欢迎来电咨询!
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