在企业工作15年以上，如1企业辞退，企业

更新时间：2014-11-12 11:29:00

问题描述：

在企业工作15年以上，如1企业辞退，企业需对职工支付每年一个月的工资，是否有劳动部门的正式文件

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家权律师
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你好，这种情况发生争议之后，建议先协商，如果协商不成，建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
需要去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份等。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以去法院起诉的。
需要帮助，来电咨询，或者来所咨询

2014.11.11 20:12:04

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.11.11 18:59:59

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.11.11 20:26:34

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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根据劳动合同法规定，该情况可要双倍经济赔偿。计算为1年2个月的工资。

2014.11.12 11:29:00

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，咨询主管部门。

2014.11.11 18:55:53

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李建成律师
服务地区：北京-北京

是可以申请劳动仲裁维权的

2014.11.11 18:57:06

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李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁维权

2014.11.12 07:23:36

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