请问如果员工旷工自离公司可以扣除上个月的工资吗

更新时间:2014-11-11 15:35:16
问题描述:
请问如果员工旷工自离公司可以扣除上个月的工资吗
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6位律师解答
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.11 15:25:10
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    请问这个在劳动法中有明文规定吗
    2014.11.11 15:32:59
  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,用人单位可因此与劳动者解除合同,但应当根据实际工作时间,支付劳动者工资。
    2014.11.11 15:17:26
    点赞
    但是公司有规定连续旷工三天或以上解除劳动合同并不给予任何经济补偿
    2014.11.11 15:22:57
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不可以的。
    2014.11.11 15:23:13
    点赞
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不可以的
    2014.11.11 15:24:28
    点赞
  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一般不能。
    2014.11.11 15:27:40
    点赞
  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    这是不可以的
    2014.11.11 15:35:16
    点赞
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您好,请问这个月旷工离职公司扣除了上个月的全部工资算合法的吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在厂里旷工离职这个月还干了3天请问能扣我上月的工资吗?
法律分析:不会扣除上个月的工资。劳动者不正常出勤,用人单位可以不支付未出勤时间的工资,但不得克扣其他正常出勤天数的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我旷工公司扣我上个月的工资可以吗
这是不行的,你可以申请劳动仲裁!
全部3个答案 >
888 人咨询过
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旷工离职会扣上个月工资吗
请详细说明情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
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员工上个月旷工可以扣这个月工资吗?
当然不可以这样扣。你们公司劳动用工很不合法,很不规范,建议聘请专业律师作为常年法律顾问,依法指导你们完善劳动合同、规章制度等等,避免引起劳资纠纷和法律风险。劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
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