1退休人员工伤按照劳动关系，还是劳务关系

更新时间：2014-11-11 14:57:15

问题描述：

1退休人员工伤按照劳动关系，还是劳务关系。 2按人体损害和工伤保险条例哪个高？ 3移位骨折内置钢板（人体损害）能得到那些赔偿？ 4广州和上海为啥按参照工伤条列待遇由用人和用工单位给予赔偿？北京执行人体吗?

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王汉勇律师
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。

2014.11.11 10:55:03

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怀向阳律师
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建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。

2014.11.11 14:57:15

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徐卫东律师
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你好，建议咨询人社局。

2014.11.11 11:09:13

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李建成律师
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可申请劳动仲裁维权

2014.11.11 11:00:35

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，劳务关系。

2014.11.11 11:15:16

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石建伟律师
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咨询主管部门。

2014.11.11 11:34:04

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京佳律所律师
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你好！退休人员返聘因工受到伤害的，根据我国现行法律的规定，是走工伤流程的。工伤认定及伤残等级鉴定之后，根据鉴定等级的不同，劳动者可以主张相应得赔偿数额。赔偿项目包括：医药费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。可委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2014.11.11 14:53:44

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家权律师
服务地区：北京-北京

你好，如果是退休人员，一般是按照劳务关系的

2014.11.11 14:55:23

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