应届毕业生被要求和航空公司签订两年的派遣

更新时间:2014-11-11 11:47:18
问题描述:
应届毕业生被要求和航空公司签订两年的派遣合同,说两年后可以改劳务合同。公司说因为注册地不再当地,所以这样。五险一金都有,这样靠谱吗?谢谢!
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2014.11.11 10:42:06
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
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    您好,不属于律师解答范畴,自行决定。
    2014.11.11 11:47:18
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,谨慎调查吧
    2014.11.10 23:06:20
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不靠谱。
    2014.11.10 23:06:38
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议慎重
    2014.11.11 00:31:52
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议谨慎
    2014.11.11 09:05:44
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应届毕业生签约
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关于应届毕业生解除签约事宜
如果解约需要承担违约责任,约定违约金需要支付违约金
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劳务派遣协议签订需知
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应届毕业生与签约单位解约事宜
具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
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关于应届毕业生解除签约事宜
你好,需要承担违约责任。
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应届毕业生签订劳动合同
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应届毕业生单位为什么要跟我们签劳务派遣合同?
、劳务派遣形式实质上是你和劳务派遣单位建立了劳动关系,和用人单位没有直接的劳动关系; 2、因此,用人单位一般对被派遣的劳动者待遇上会有所差别,而且劳动者的权益
全部2个答案 >
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