请问:国庆节长假我一天都没有休息。那一个月我只拿了跟平常一样的工资,我怎样才能要回长假期间三倍的工资

更新时间:2014-11-08 11:07:52
问题描述:
请问:国庆节长假我一天都没有休息。那一个月我只拿了跟平常一样的工资,我怎样才能要回长假期间三倍的工资?
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2位律师解答
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  • 李向律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以准备证据通过法律途径维权
    2014.11.08 11:07:52
    点赞
  • 张明律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    向劳动监察大队投诉
    2014.11.08 10:12:21
    点赞
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长假加班工资怎么算?
长假加班工资怎么算?
假期待遇 25152
我们平时放假要求加班,加完了后要用双休来还班,马上国庆长假放4天假加4天班,加班还是正常工资
您好!首先双休日是必须休息的,节假日加班需要调休的只能以正常上班时间调休,确保劳动者的休息。另外,法定节假日加班需支付不低于三倍的日工资,平时加班需支付不低于双
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我们厂里劳动节放假只放30号和1两天假,请问这合理吗?而且上班工资也是正常工资,没有三倍。
5月1日才是法定假期,如果说工厂5月1日安排你们工作需要安排补休,不安排补休的话,需要支付加班工资,法定节假日的加班工资是平常工资的三倍,休息日的加班工资是平常
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一个月就休息四天,那怕是有国庆节,而且工资还不是三倍
向劳动局投诉,达不成和解就申请劳动仲裁
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国庆我们只放3天假,工资跟平常一样,我们应该怎么办
加班的,应该支付加班工资。可依法维权,若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
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