我在一家企业做个七年电工。给我岗位调动做保安要降我薪资。请问我该怎么办

更新时间：2014-11-07 11:44:38

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我在一家企业做个七年电工。给我岗位调动做保安要降我薪资。请问我该怎么办

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王增辉律师
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2014.11.07 10:25:15

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您好薪资条算证据吗？

2014.11.07 11:12:09
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.11.07 10:14:39

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电工薪资是2200元岗位均贴175 是给电工证钱。非得给我调到保安说薪资不降。我到保安7个月还是按照这个钱给的。可是昨天人资要给我175岗位钱降下来。我该怎么办？谢谢您

2014.11.07 10:34:43
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，如果需要帮助，电话联系。

2014.11.07 10:19:38

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，你有权拒绝，协商不成可申请劳动仲裁。

2014.11.07 11:44:38

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁

2014.11.07 10:17:21

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李建成律师
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可申请劳动仲裁维权的

2014.11.07 10:22:04

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谢燕萍律师
服务地区：北京-北京

可以拒绝调岗，要求继续履行原合同。

2014.11.07 11:15:47

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家权律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.11.07 11:16:22

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