旷工三天今天是第四天去辞职有没有工资拿公司里说你已经自动离职了

更新时间:2014-11-07 13:53:12
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旷工三天今天是第四天去辞职有没有工资拿公司里说你已经自动离职了
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2014.11.07 10:01:31
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.07 09:38:33
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    主要是我旷工三天自动解除劳动合约这个很多地方都是一样如果需要证据需要什么样的呢
    2014.11.07 09:45:31
  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,旷工是严重违纪,但是应当支付你入职的应得工资。
    2014.11.07 13:53:12
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
    2014.11.07 09:44:28
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 
    2014.11.07 09:49:00
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  • 谢燕萍律师
    服务地区:北京-北京
    工资还是有的。
    2014.11.07 09:59:42
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,工资应当全数支付。
    2014.11.07 10:03:45
    点赞
  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2014.11.07 10:51:35
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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旷工三天后的自动离职结工资要按三天旷工算么,一天旷工我们经理说要扣四天工资合法么
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
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旷工三天自动离职有工资吗
你好,旷工的那三天是无法要求工资的,之前正常上班还未结算工资的天数还是可以要求工资的。建议离职交接好工作能更好与雇主协商工资的事情。
全部1个答案 >
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
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