女性工勤人员聘在事业单位管理岗位,用人单

更新时间:2014-11-07 17:32:32
问题描述:
女性工勤人员聘在事业单位管理岗位,用人单位管理岗位或者专业技术岗位,用人单位能否在起达到五十岁时终止聘任合同,为其办理退休手续?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡永红律师
    服务地区:湖北-恩施州 189-6392-9221
    咨询我
    要看具体的情况才能确定下来。
    2014.11.07 17:32:32
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    咨询社保局
    2014.11.06 20:43:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2018年公益性岗位工资
2018年公益性岗位工资
劳动合同纠纷 9838
在公务员岗位的工勤人员
国家法定退休年龄男60周岁,女55周岁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司员工违反公司规章制度,制度规定劳动合同可以终止。
违反公司的规章制度公司是可以解除合同的,前提是公司的规章制度没有违反法律规定,公司解除劳动合同的,应该给予劳动者经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同有年龄限制的规定吗
签订劳动合同是有年龄上的限制的。例如不满十六周岁的未成年人不得签约;以及达到法定退休年龄,开始依法领取基本养老金的人不得与单位签订劳动合同,但可签订劳务合同。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月加班超过36小时,能起诉公司吗?
劳动者依法起诉单位超时安排加班的,可以获得其应得的加班费,而赔偿数额一般不低于劳动者因此受到的损失。具体由法院审理决定。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 16918 人
我坐摩托车被小车撞了,最后判的小车主责,摩托车次责,我无责。
8分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 167 人
你好,想写起诉状可以来找你吗
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 40126 人
驾驶无牌电动自行车,血检结果151,需要拘留吗
12分钟前
温海宽律师
近期帮助 12259 人
试用期两个月无缘无故被辞退觉得不能胜任岗位
13分钟前
刘斌律师
近期帮助 40126 人
我姐脑少量出血在医院做的微创手术,由于前医院微创手术的失误导致现在在多个医院治疗钱花了不少,能不能找
15分钟前
刘斌律师
近期帮助 40126 人
你好我被人踢了一脚
17分钟前
刘斌律师
近期帮助 40126 人
对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他
30分钟前
李翠英律师
近期帮助 82807 人
我女朋友是缅甸的护照过期了,被抓起来了,是否可以保释出来继续留在中国。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询