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我已经离职,在公司一年半左右,没有签订劳
更新时间:2014-11-09 11:01:21
问题描述:
我已经离职,在公司一年半左右,没有签订劳动合同,正常离职后公司老板拖着我的提成不给,我是在老板的批准下离职的,各项工作已经交接清楚,老板却以客户的款没有收回来而拖着我的提成
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
详细>>
2014.11.06 12:56:52
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杨伟律师
服务地区:广东-佛山
可以要求双倍工资和约定的提成收入,最好尽快起诉,否则诉讼时效马上就过了
2014.11.06 12:56:53
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请问杨律师诉讼时效为离职后多长时间
2014.11.06 12:58:27
诉讼时效一般是两年
2014.11.10 08:47:13
王曼律师
服务地区:广东-佛山
可主张部分双倍工资差额及未支付的报酬,建议收集证据提起劳动仲裁
2014.11.06 14:26:48
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余丹霞律师
服务地区:广东-佛山
可以申请劳动仲裁。
2014.11.06 16:42:49
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熊何律师
服务地区:广东-佛山
可以要求对方支付双倍工资差额及经济补偿金。
2014.11.06 16:56:42
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田桂鑫律师
服务地区:广东-佛山
以下意见仅供参考:“收集资料投诉公司。”
2014.11.06 18:40:29
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翁益刚律师
服务地区:广东-佛山
可申请劳动仲裁,主张未支付的工资及未签订劳动合同的双倍工资差额(未过时效部分)。
2014.11.09 11:01:21
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我已经离职,在公司一年半左右,没有签订劳
可申请劳动仲裁,主张未支付的工资及未签订劳动合同的双倍工资差额(未过时效部分)。
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