员工申请离职后因生病请假公司要求提前

更新时间：2014-11-05 13:53:42

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员工申请离职后因生病请假公司要求提前办离职

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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。

2014.11.05 09:25:57

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怀向阳律师
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你好，建议与用人单位协商，如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。

2014.11.05 10:30:22

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2014.11.05 09:24:28

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁

2014.11.05 09:32:32

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，一般协商即可。

2014.11.05 09:35:44

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谢燕萍律师
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可以的，协商一致。

2014.11.05 09:59:20

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李建成律师
服务地区：北京-北京

双方协商解决吧！

2014.11.05 10:29:56

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，你可以申请仲裁

2014.11.05 13:53:42

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