年龄46平均工资4000,工伤等级九级并

更新时间:2014-11-05 20:18:49
问题描述:
年龄46平均工资4000,工伤等级九级并解除劳动合同,应赔偿多少钱呢?
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,总计赔偿十九个月本人工资,即4000*19元。
    2014.11.05 20:18:49
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  • 王健律师
    服务地区:广东-惠州 138-0966-2741
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    十九个月的工资
    2014.11.05 08:34:55
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  • 温祖发律师
    服务地区:广东-深圳
    可以委托律师计算数额。
    2014.11.05 11:12:28
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我工伤九级,和单位解除劳动合同,工资2000元,能赔偿多少钱?
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,
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工伤鉴定九级,本人月工资6000,能赔偿多少钱?具体赔偿项目,已解除劳动合同,谢谢
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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9级工伤 年龄45 工资3500
辞职了就可以拿
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工伤十级年龄32
您好,您的情况,十级工伤赔偿数额在10万元左右。具体按照标准计算
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老婆交通事我故十级伤残,年龄35岁平均工资3000每月
需要了解更详细的情况。比如,孩子多大了?老人多大年龄?她有几姊妹?法医鉴定没有?全休期多长?住院时间多久?对方有无交强险和第三者责任险?交警怎样划分责任的?医疗
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我是工伤九级。平均工资有3000
社保赔偿不足部分,由公司补足。离职时,社保再支付2个月工资的医疗补助金、公司支付8个月工资的就业补助金。
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