辞退赔偿如何计算

更新时间：2014-11-06 00:10:52

问题描述：

公司以工作投入度不够为由想辞退我，工作1.5年，未提前通知，请问是否要支付1.5*2 1=4个月年平均税前工资给我？现在公司只愿意支付1.5年平均工资 1个月基本工资，是否违法，我应该怎样维护权益？

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非法解雇可以要求双倍经济补偿金，未提前通知还有一个月的待通知金，可以提起劳动仲裁，如有需要可来电详询

2014.11.04 10:57:52

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江琦律师
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收集证据，委托律师处理。

2014.11.04 10:15:26

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

2014.11.04 16:59:05

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王利平律师
服务地区：广东-深圳

具体请电话咨询王律师

2014.11.04 23:17:36

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陈云龙律师
服务地区：广东-广州

应该赔偿4个月工资，你可以申请劳动仲裁。

2014.11.05 17:53:22

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，可以到劳动局投诉。

2014.11.06 00:10:52

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