没签合同扣一半工资申请劳动仲裁了，决定12号开庭，

更新时间：2014-11-04 15:48:07

问题描述：

申请劳动仲裁了，决定12号开庭，厂方没有交答辩书。是关于没有签劳动合同的，辞职扣了一半的工资。我现在该怎么办证据有银行代发工资账单明细，辞职申请单有厂长签名。这样胜率怎么样有没有把握赢？

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首先要审查你现在还是否能主张未签订劳动合同的赔偿金的问题，其次是辞职时发放的工资是否合法的问题，这些直接关系到你的仲裁申请是否得到支持，同时，对方完全可能庭前提交证据。建议委托律师办理慎重点，根据深圳的审判实践，律师费用是可以根据胜诉比例判决由对方承担的

2014.11.03 18:31:37

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意思是说我如果输了也要帮对方付一定比例的律师费？

2014.11.03 19:27:36
国晖武汉分所律师
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未签订劳动合同既已申请劳动仲裁，就应等开庭后由仲裁庭裁决

2014.11.03 18:20:28

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黄坤和律师
服务地区：广东-深圳

没签劳动合同多长时间了？

2014.11.03 17:32:07

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三个多月今年十月份离职的

2014.11.03 19:33:19
徐天律师
服务地区：广东-深圳

您好，是否胜诉取决于您的诉求、事实与理由以及相关证据是否充分确凿。

2014.11.03 17:33:38

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不是说没有签劳动合同的只要能证明劳动关系就可以了吗

2014.11.03 19:57:38

存在劳动关系是员工申请劳动仲裁，向公司主张权益的前提。具体能否胜诉，律师必须全部详细的了解全部案情和证据以后才能做出判断，否则是对当事人的不负责。

2014.11.04 10:09:00
杨时雨律师
服务地区：广东-深圳

没签订劳动合同的，没有什么问题。

2014.11.03 18:13:57

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魏荣清律师
服务地区：广东-深圳

您好，基本能证明劳动关系的存在。

2014.11.04 15:48:07

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