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我是在工厂上班,之前口头答应组长做到年底,但是一个月比一个月工资少,还有三个多月才过年,工厂有规定,
更新时间:2014-11-03 22:18:32
问题描述:
我是在工厂上班,之前口头答应组长做到年底,但是一个月比一个月工资少,还有三个多月才过年,工厂有规定,急辞工三天就可以走了,要扣950,现在我要辞,组长不批,主管和老板也不管,社保还扣工资,这样做对不对啊?。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢燕怡律师
服务地区:湖南-长沙
如果没有签合同,可以直接走人,并要求支付双倍工资,用人单位更无权克扣员工工资
2014.11.03 09:44:16
点赞
李雨娟律师
服务地区:广东-深圳
不对,可向当地劳动局投诉解决
2014.11.03 09:28:16
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孙峰律师
服务地区:广东-深圳
提前30天通知即可离职,不可以克扣工资。
2014.11.03 10:08:31
点赞
廉立国律师
服务地区:广东-深圳
你好工厂做法违法,你可以书面提前30天辞职,到期可以离职。
2014.11.03 22:18:32
点赞
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