2014年贵州省事业单位提前退休文件规定

更新时间:2018-02-17 10:47:12
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2014年贵州省事业单位提前退休文件规定?
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    关于提前退休的问题,解答如下:
    1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
    2.凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
    2016.05.16 16:27:11
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    一般男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。这些规定依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件。具体来说,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

    (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年,从事特定工作如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    2017.09.18 12:11:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般来说,以下情况可以办理退休:

    (1) 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且连续工龄或工作年限满10年。

    (2) 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,且连续工龄或工作年限满10年。

    (3) 男年满50周岁,女年满45周岁,且连续工龄或工作年限满10年,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

    (4) 因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。另外,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,则由工伤保险基金补足差额。
    2018.02.17 10:47:12
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