律师您好!我在一家刚成立的公司上班,试用

更新时间:2014-11-02 21:13:48
问题描述:
律师您好!我在一家刚成立的公司上班,试用期两个月刚做满,现在想要辞职。提前三天说明情况之后,工资是否当面结算?还有,公司并未与我们签订合同,是否可以提出双倍工资的要求?
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6位律师解答
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  • 陈浩浩律师
    服务地区:广东-深圳
    公司没有与员工签订劳动合同,超过一个月未满一年的,员工可以提出双倍工资。
    2014.11.01 15:02:54
    点赞
    您好!那请问工资是否当面结算清楚呢?还是等到15号发工资呢?如果我提出双倍工资,公司不给怎么办啊?
    2014.11.01 15:07:57
  • 沈亚强律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要多一个月工资
    2014.11.01 15:10:28
    点赞
  • 李雨娟律师
    服务地区:广东-深圳
    工资据实结算,适用期没有双倍工资
    2014.11.01 15:20:24
    点赞
    您好,《劳动合同发》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 这个不适用试用期员工吗?
    2014.11.01 15:29:41
  • 陆明律师
    服务地区:广东-深圳
    工资发放公司可以延迟不超过7天。你可以要求一个月工资金额的赔偿金
    2014.11.01 15:31:27
    点赞
  • 温祖发律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以的。
    2014.11.01 16:01:43
    点赞
  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求双倍工资
    2014.11.02 21:13:48
    点赞
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